Afgelopen week ontvingen wij als bestuur onderstaande brandbrief van het landelijk bestuur van de COVS. Graag brengen wij die onder jullie aandacht.

Hoewel gericht aan bestuursleden is de noodkreet ook zeker gericht aan alle COVS-leden zonder bestuursfunctie.

Aan de besturen van de lid-verenigingen aangesloten bij
COVS Nederland

Geachte bestuursleden,

Het scheidsrechtersvak is een prachtige discipline, een
tak van sport waar de landelijke COVS zich dan ook met
hart en ziel voor wil inzetten, door het ondersteunen van
de lokale verenigingen. Dit kan echter alleen als er
genoeg handen zijn om het werk te verzetten. Het
simpelweg draaiend houden van de landelijke COVS kost
eigenlijk al meer tijd dan het huidige (incomplete)
bestuur kan dragen, zeker op de lange termijn.

Daarnaast is het belangrijk dat de COVS meegaat met
de tijd. De samenleving is veranderd en als organisatie
moeten we daarin mee, willen we een gezonde en
actieve vereniging blijven die meerwaarde biedt voor de
voetbalscheidsrechters van Nederland. Een dergelijke
vernieuwing vergt tijd en inzet. Tijd en inzet waar we nu
als bestuur simpelweg niet aan toekomen en waardoor
we dus ook niet de complete toegevoegde waarde
kunnen bieden die mogelijk is.

Er zijn de afgelopen jaren al eerder oproepen geweest
voor nieuwe bestuursleden, maar helaas met weinig
succes. Ook de commissies die onder de landelijke COVS
vallen kampen met een tekort aan (actieve) leden en
nieuwe aanwas, wat het probleem voor het bestuur (die
taken daardoor niet effectief kan afgeven om uitgevoerd
te worden) alleen maar vergroot qua overbelasting en
waardoor dus ook taken blijven liggen.

De situatie is inmiddels zo ernstig, dat een oproep nu
wordt gedaan in de vorm van deze brandbrief. De
landelijke COVS zoekt leden die zich actief willen
inzetten voor de vereniging. Dit kan in het bestuur of in
een commissie zijn; voor beide organen zijn er dringend
extra handen nodig. Handen die niet alleen de wil
hebben, maar ook de tijd ervoor hebben en maken.

De hoeveelheid tijd die benodigd is, is mede afhankelijk
van de functie die je gaat vervullen: als bestuurslid gaat
het toch al snel om zo’n 15 uur per maand. Voor
commissieleden is afhankelijk van de commissie en de
functie eigenlijk alles mogelijk van 5 tot 50 uur per
maand, zowel tijdelijk op een soort projectbasis als vast.
Hierbij geldt natuurlijk ook: vele handen maken licht
werk. Hoe meer mensen zich actief inzetten, hoe minder
inzet dit per persoon kost!

Heb je interesse om bestuurslid of commissielid te
worden? Wil je meewerken aan een toekomstbestendige
vereniging en ben je bereid daar enkele uren per maand
in te steken? Meld je aan, het aanmelden kan bij alle
bestuursleden via e-mail zodat we gegevens uit kunnen
wisselen, kennis kunnen maken en kunnen overleggen
welke functie het beste bij je wensen en beschikbare tijd
past.

Er zijn minimaal 3 nieuwe bestuursleden en 10 nieuwe
commissieleden nodig (maar liefst nog wat meer) om de
landelijke COVS de impuls te geven die nodig is. Er kan
dan (eindelijk) weer met een voltallig bestuur gewerkt
worden waarbij ook de commissies met de extra handen
een frisse start krijgen.

Maar wat gebeurt er als er zich niet voldoende mensen
melden? Dit is helaas een scenario waar we rekening
mee moeten houden. Krijgen we deze mensen niet bij
elkaar, dan ziet het huidige bestuur zich genoodzaakt
om af te treden. Met 4 bestuursleden, die op dit
moment naast de bestuurstaken ook de commissies
aansturen, kan de boel niet draaiende gehouden
worden, laat staan dat er sprake kan zijn van
vernieuwing.

De landelijke COVS heeft zeker een meerwaarde, maar
die meerwaarde is er alleen als we samenwerken, elkaar
steunen en niet op een eilandje blijven zitten.
Individualisme is de doodsteek voor COVS Nederland.
Het huidige bestuur heeft dringend uw hulp nodig om
reeds bestaande overbelasting weg te nemen.

COVS Nederland is bij uitstek de belangenbehartiger
van de scheidsrechters in het voetbal, ongeacht waar en
op welk niveau binnen het amateurvoetbal. Help ons om
dit waar te blijven maken, zonder U is er geen toekomst
voor COVS Nederland.

Met vriendelijke groet,

Johan Suurd – voorzitter@covs.nl
Arthur Smits – secretaris@covs.nl
Pieter-Jan Jansen – penningmeester@covs.nl
Dirk Koning – noord@covs.nl
Twan Jansen – zuid2@covs.nl

Door Bestuur

Geef een reactie